


Beruf, Beziehungen, Verantwortung: In bewegten Phasen reicht Funktionieren nicht mehr aus. Als Psychologin, Coach und Mediatorin begleite ich dich dabei, deine Situation zu ordnen, deine Stärken zu nutzen und den nächsten Schritt bewusst zu gehen. Mit Methoden aus Psychologie, Achtsamkeit und Coaching
Ankommen und Anliegen klären
Du schilderst deine Situation, wir legen gemeinsam ein Ziel fest.
Situation einordnen und Klarheit gewinnen
Wir sortieren, was dich beschäftigt, und was du beeinflussen kannst.
Werkzeuge für den Alltag entwickeln
zum Beispiel für Stressbewältigung, schwierige Gespräche und Entscheidungen.
Perspektive entwickeln und verankern
Du entscheidest, was du umsetzt, und wir klären, wie es im Alltag trägt.
Standortbestimmung & Neuorientierung
Du spürst, dass etwas nicht mehr passt, und willst herausfinden, wohin du willst.
Im Einzelcoaching klären wir, was dir wirklich wichtig ist, wo du gerade stehst und welcher nächste Schritt zu dir passt. Strukturiert, psychologisch fundiert und mit konkreten Ergebnissen statt endloser Gedankenschleifen.
Das kann dein Thema sein:


Stärke & Balance
Du stehst unter Druck und willst gegensteuern, bevor es dich erschöpft.
Hier verbinden wir Erkenntnisse der Positiven Psychologie mit Entspannungstechniken und einer werteorientierten, achtsamen Haltung. Du lernst, mit Stress und schwierigen Gedanken gelassener umzugehen und deine Energie bewusster einzusetzen. Das ist Coaching zur Stärkung und Vorbeugung, kein Ersatz für Psychotherapie.
Das kann dein Thema sein:
Konflikte klären
Du willst ein schwieriges Gespräch führen oder einen Streit sachlich lösen.
Wir bereiten klärende Gespräche vor und stärken deine Position, im Einzelcoaching oder als Mediation mit allen Beteiligten. Als ausgebildete Mediatorin begleite ich neutral, damit aus festgefahrenen Situationen tragfähige Lösungen werden.
Das kann dein Thema sein:

Wenn du beginnst, dich selbst wirklich zu verstehen,
verändert sich vieles – manchmal sogar alles.
Veränderung beginnt mit einer klaren Entscheidung.
Ablauf
In vier Schritten zum Coaching
